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騰訊于4月17日宣布，3年內(nèi)新增2.8萬個實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，這被稱為騰訊“史上最大就業(yè)計(jì)劃”。其中，2025年將校招1萬名實(shí)習(xí)生，開放的校招崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場、職能等五大類70余種崗位，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎等技術(shù)類崗位的“擴(kuò)招”占比超60%。

騰訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波表示，騰訊在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最早把校園招聘作為吸納人才的重要渠道，招聘數(shù)量一直領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。過去五年，騰訊通過校招獲得1.6萬名人才。隨著自身業(yè)務(wù)的發(fā)展，尤其是AI大模型的發(fā)展等“新芽業(yè)務(wù)”，需要持續(xù)引入人才“活水”，保持創(chuàng)新活力。

羅海波稱，騰訊推出的“青云計(jì)劃”招聘專項(xiàng)，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)在全球范圍內(nèi)招募頂尖學(xué)生，提供專項(xiàng)培養(yǎng)、與高管對話等機(jī)會，并深度參與核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)課題研究。

據(jù)羅海波介紹，在騰訊內(nèi)部，為畢業(yè)生配備完善的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)資源，支持員工持續(xù)學(xué)習(xí)。多元豐富的業(yè)務(wù)類型，配套的培訓(xùn)、福利和導(dǎo)師制度，幫助畢業(yè)生更“穩(wěn)”地完成從校園到職場的過渡。

目前，騰訊已進(jìn)入40所高校展開校園宣講會，并組織技術(shù)、騰訊元寶等八大專場線上空中宣講會，覆蓋人才超40萬。

深圳大學(xué)2022級計(jì)算機(jī)與軟件學(xué)院學(xué)生張杰，日前拿到了騰訊云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群的產(chǎn)品經(jīng)理(技術(shù)背景)崗位的實(shí)習(xí)工作。她說：“我目前的工作是運(yùn)營與策劃iOA零信任安全管理產(chǎn)品，我希望持續(xù)學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，爭取拿到轉(zhuǎn)正機(jī)會。我的導(dǎo)師會定期對我進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)、疑難解惑，幫助我更好地成長。”

此外，騰訊打造的由微信公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業(yè)微信等構(gòu)成的數(shù)字生態(tài)，也在持續(xù)創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)遇。中國勞動和社會保障科學(xué)研究院統(tǒng)計(jì)顯示，微信生態(tài)拉動直接和間接就業(yè)機(jī)會超5000萬個。

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